우리가 도움을주는 방법
직장 문화 개선
직원들의 행복감과 생산성 고취
직원들이 직장에서 평균 90,000 시간을 보내는 상황에서 회사에 대한 직원들의 기대치가 계속 높아지는 것은 당연합니다. 직원과 직장의 가치, 상호 신뢰 및 태도가 그 어느 때보다 더 얽혀 있으며 매력적인 분위기와 문화를 구축하여 조직이 번창하도록 도울 수 있습니다.
직원 참여도의 기본은 사기, 팀워크 및 신뢰이며, 이와 함께 생산성, 성과 및 근속를 촉진합니다. 이직이 있을 때 직원 연봉의 50 ~ 75 %를 의 비용이 추가 발생한다면, 이러한 문화에 집중해야 하지 않을까요?
Emergenetics International에서는 직원들이 선호하는 생각 성향과 행동 성향을 이해하면 직장내 문화의 변화가 시작된다고 믿습니다. 직원의 선호도를 더 잘 이해하면 직원들이 대우 받고 싶어하는 방식으로 직원을 대우 할 수 있게 됩니다. 동료와 리더가 자신이 누구인지 정확하게 존중할 때 모든 사람이 업무에 더 몰입하는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
기초를 쌓으십시오
대표적인 학습 프로그램 중 하나를 사용하여 직장에 Emergenetics를 소개합니다.
소규모 그룹을위한 팀 역학
참가자 3 ~ 9명
우우리의 입문 온라인 워크숍을 통해 참석자들은 자신의 개인화되고 집단적인 선호도를 발견 할 수 있습니다. Emergenetics에 대한 기본적인 이해를 제공하는 Team Dynamics for Small Groups는 팀에게 실질적인 응용 프로그램과 통찰력을 제공하여 커뮤니케이션과 공동 작업을 향상시켜 더 큰 성과를 달성합니다.
Meeting of the Minds
10명 이상
우리의 대표적인 워크숍인 Meeting of the Minds 온라인으로 또는 직접 제공 될 수 있습니다. 참석자들은 자신의 강점을 활용하여 잠재력을 달성하는 방법을 배우고 조직은 성과를 극대화하고 직장 문화를 향상시키는 도구를 발견합니다. 성인 학습자를 위해 설계된 프로그램의 콘텐츠는 이해하기 쉽고 즉시 적용 할 수 있으며 모든 사람이 참여할 수 있습니다.
더 나은 문화로가는 길은 팀원이 생각하고 행동하는 방식을 이해하기 위한 측정방법인 Emergenetics Profile에서 시작됩니다. 기억하기 쉬운 보고서는 7 가지 공통 특성에 대한 통찰력을 제공합니다.
행동 성향
표현력
자기 주장
유연성
생각성향
분석적
체계적
사회적
개념적
직원이 누구인지 더 잘 이해하고 7가지 유전학 속성에 대한 지식을 통해 직원은보다 효과적으로 의사 소통하고 서로의 강점을 이해하며 인지적 다양성에 대한 인식을 높일 수 있습니다. Emergenetics 프로필이있는 모든 사람은 모든 Apple 및 Android 사용자가 사용할 수있는 업계 최초의 모바일 앱에 무료로 액세스 할 수 있습니다.
인증 과정을 포함한 전체 솔루션 제품군 프로그램을 사용하면 조직 전체에서 Emergenetics 응용 프로그램을 빠르고 쉽게 확장 할 수 있습니다.
이머 지네 틱스 활용
“빠른 대응에 대한 요구가있는 경우, 일반적으로 팀을 구성하는데 많은 시간이 소요됩니다. Emergenetics는 이런 조직 구성에 필요한 시간을 단축하는데 도움이 되며, 바로 운영이 가능하게 도와 줍니다. ”
깁 커 | Defense Acquisition University, Executive Acquisition Management 교수
