우리가 도움을 줄 수 있는 사람들
직원의 역량 강화
팀원에게 변화를 줄 수 도구를 제공하십시오.
비영리 단체는 매일 변화를 일으키고 있습니다. 귀하의 작업은 커뮤니티에 긍정적 인 영향을 미치고 많은 사람들의 미래를 지원하며 여전히 운영 할 조직이 있습니다. 잘못된 의사 소통, 생산성 문제, 갈등 및 참여와 같이 기업이 직면하는 것과 동일한 문제가 직장에있을 가능성이 높습니다. 또한 지역 사회에 가능한 한 많이 투자하려고 할 때 예산이 부족한 경우가 많다는 사실로 인해 더욱 심화될 수 있습니다.
Emergenetics International에서는 사회에 대한 환원을 중요성을 알고 있습니다. 우리는 또한 비영리 단체가 자신의 임무를 달성하기 위해 노력할 때 자체 조직 문화의 건전성을 중요하게 생각한다는 것을 알고 있습니다. 이것이 바로 비영리 단체를위한 특별 프로그램을 제공하는 이유입니다.
우리의 진단평가 프로그램 및 워크숍을 통해 Emergenetics International은 직원이 자기 인식을 개선하고 감사와 이해의 공통 언어를 만들어 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하는 전문 개발 프로그램을 제공합니다.
비영리 단체, 직원 및 팀이 다음과 같은 방법으로 가장 중요한 문제를 극복하도록 지원했습니다.
- 오해 및 갈등 감소
- 협업증대 및 생산성 향상
- 직원 참여도 증대 및 직원 근속 유지
Emergenetics 시작하기
Emergenetics 학습 프로그램 중 하나를 사용하여 직원에게 Emergenetics를 소개하십시오.
소규모 그룹을위한 팀 역학
참가자 3 ~ 9 명
우우리의 입문 온라인 워크숍을 통해 참석자들은 자신의 개인의 그리고 집단의 선호도를 발견 할 수 있습니다. Emergenetics에 대한 기본적인 이해를 제공하는 Team Dynamics for Small Groups는 팀에게 실질적인 응용 프로그램과 통찰력을 제공하여 커뮤니케이션과 공동 작업을 향상시켜 더 큰 결과를 달성합니다.
Meeting of the Minds
10 명 이상
우우리의 대표적인 워크숍 인 Meeting of Minds(마음의 만남)은 온라인으로 또는 직접 제공 될 수 있습니다. 참석자들은 자신의 강점을 활용하여 잠재력을 달성하는 방법을 배우고 조직은 성과를 극대화하고 직장 문화를 향상시키는 도구를 발견합니다. 성인 학습자를 위해 설계된 프로그램의 콘텐츠는 이해하기 쉽고 즉시 적용 할 수 있으며 모든 사람이 참여할 수 있습니다!
모든 워크숍 참가자는 과학적으로 입증되었고 신뢰할 수있는 평가인 Emergenetics 프로필을 통해 자신이 선호하는 생각 성향과 행동 성향을 이해합니다. 자신이 누구인지 더 잘 이해하고 7가지 Emergenetics 성향에 대한 지식을 바탕으로 팀원은 보다 효과적으로 의사 소통하고 서로의 강점에 의지하며 조직 전체의 인지적 다양성에 대한 더 많은 이해를 하는 방법을 배웁니다.
직원이 Emergenetics의 기초를 갖추면 모바일 앱, 인증 프로그램 등을 포함한 솔루션 제품군을 통해 Emergenetics의 적용을 빠르고 쉽게 확장 할 수 있습니다.
Emergenetics 활용
“Emergenetics를 소개하고 Emergenetics의 전문가와 협력하면 교육청의 프로그램 참여자에게 판도를 바꾸는 영향을 미칩니다. 고유한 통찰력, 우리 자신의 생각 및 행동 선호도 및 강점에 대한 견고하고 통찰력있는 이해는 팀과 의사 소통하는 방법과 조직 전체에서 긍정이고 성과를 지향하는 문화를 지원하는 방법을 변화시킬 것입니다.”
Dr. 일레인 오닐 | 조직 개발 및 학습 파트너, 교육 기관
우리와 만나보십시오.
저희 팀은 귀사가 직원의 역량을 강화할 수 있도록 도와드립니다.
