우리가 도움을주는 방법
팀워크 향상
여러 사람이 같이 생각하면 더 좋은 결과를 가져옵니다.
McKinsey에 따르면, 직원과 경영진의 97%가 팀내부의 공감대 형성이 작업 또는 프로젝트의 결과에 영향을 미친다고 생각합니다. 오늘날 세계에서는 대부분의 일은 부서내부, 부서간의 협업을 필요로 합니다. 사람들이 함께 일하는 데 어려움을 겪으면 혁신, 결과 및 생산성이 저해됩니다.
사고 및 행동 선호도가 팀 역학에 영향을 미치며 이러한 요소를 이해하고 존중하면 조직이 성과를 극대화 할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 우리의 서비스는 사람들이보다 쉽게 효과적으로 협업 할 수 있도록합니다.
Emergenetics 프로필은 일과 생활에 접근하는 개인이 선호하는 것을 공유하며, 부서 전체가 같이 공유할 때, 더욱 강력 해집니다. 전체 팀의 선호도에 대한 지식을 바탕으로 그룹의 고유 한 강점을 신속하게 파악하고, 격차가있을 수있는 내용을 파악하고, 이에 맞추어 만들 계획을 수립할 수 있습니다.
팀 성과 및 협업 극대화
온라인 또는 직접 제공 할 수있는 워크숍은 팀워크를 향상시키는 데 도움이됩니다. 포함 할 사람 수에 따라 나에게 가장 적합한 입문 환경을 선택할 수 있습니다. 모든 워크숍 참가자는 행동 및 사고 선호도를 밝히기 위해 자체 평가 인 Emergenetics 프로필을 완료합니다.
소규모 그룹을위한 팀 역학
참가자 3 ~ 9명
우우리의 입문 온라인 워크숍을 통해 참석자들은 자신 개인 및 집단의 선호도를 발견 할 수 있습니다. Emergenetics에 대한 기본적인 이해를 제공하는 Team Dynamics for Small Groups는 팀에게 실질적인 응용 프로그램과 통찰력을 제공하여 커뮤니케이션과 공동 작업을 향상시켜 더 큰 결과를 달성합니다.
Meeting of the Minds
10명 이상
우우리의 대표적인 워크숍 인 마음의 만남은 가상으로 또는 직접 제공 될 수 있습니다. 참석자들은 자신의 강점을 활용하여 잠재력을 달성하는 방법을 배우고 조직은 성과를 극대화하고 직장 문화를 향상시키는 도구를 발견합니다. 성인 학습자를 위해 설계된 프로그램의 콘텐츠는 이해하기 쉽고 즉시 적용 할 수 있으며 모든 사람이 참여할 수 있습니다!
이머 지네 틱스 활용
“민첩성이 필요한 사람 중심의 조직에서, Emergenetics는 생각과 행동 선호도에 대한 깊은 이해를 통해 직원들이 더 잘 협력 할 수 있도록 지원하는 귀중한 도구입니다.”
알빈 장 | Red Airship Holdings Pte Ltd 이사
